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Interview mit Prof. Dr. Alexander Koeberle-Schmid, Inhaberstrategieberater Die Rahmenbedingungen für Inhaber von Familienunternehmen verändern sich. Wachsende und wechselnde Gesellschafterkreise erfordern es, die Entscheidungsprozesse immer wieder anzupassen. Für Prof. Dr. Alexander Koeberle-Schmid liegt der Schlüssel in einer exzellenten Inhaber- und Nachfolgestrategie. Seit Juli 2024 bietet er am Institut für Inhaberstrategie eine Fortbildung zum Inhaberstrategieberater an. Der erste … Weiterlesen

Der nächste Jahrgang steht in den Startlöchern und die Nachfrage ist groß! Nach dem erfolgreichen Auftakt der ersten Fortbildung zum Inhaberstrategie-Berater gehen wir in die nächste Runde. Die neuen Termine für 2026/2027 stehen fest und mit ihnen eine spannende Neuerung: Erstmals kannst du einzelne Module flexibel buchen und kombinieren! Expertenwissen für deine Beratungspraxis Die Fortbildung … Weiterlesen

Warum die Beratung von Inhaberfamilien besonders anspruchsvoll ist Die Beratung von Inhaberfamilien zählt zu den anspruchsvollsten Disziplinen im Beratungswesen. Hier greifen wirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Aspekte ebenso ineinander wie familiendynamische, emotionale und oft auch unausgesprochene Erwartungshaltungen. Kein Wunder also, dass der Bedarf an fundierter und professioneller Beratung zu den Themen Nachfolge, Governance und Familienzusammenhalt in … Weiterlesen

Du arbeitest mit Familienunternehmen oder bist selbst Teil eines? Dann ist die Fortbildung zum Inhaberstrategie- und Nachfolge-Berater genau das Richtige für dich. Für wen ist die Fortbildung geeignet? Diese Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte, die mit Unternehmerfamilien oder deren Strukturen arbeiten – direkt oder indirekt. Ob Coach, Organisationsentwickler, Mediator, Familientherapeut, Jurist, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banker oder … Weiterlesen

Ab der Fortbildung 2025–2026 erweitert das Grundlagenmodul der Inhaberstrategie seine Inhalte – und bringt mit dem Nachfolge-Coaching ein echtes Upgrade für deine Beratungspraxis! Du lernst, Übergeber und Nachfolger noch gezielter durch die Unternehmensnachfolge zu begleiten und individuelle Lösungen zu entwickeln, die für beide Seiten funktionieren. Nachfolger gezielt begleiten Erfahre, wie du Nachfolgern gezielt hilfst, Akzeptanz … Weiterlesen

Herzlichen Glückwunsch! Am letzten Tag der ersten Fortbildung in Berlin war es so weit: Alle Teilnehmer haben feierlich ihr Abschluss-Zertifikat „Inhaberstrategie-Berater“ für ihre erfolgreiche Teilnahme an der Fortbildung zum Inhaberstrategie- und Nachfolge-Berater für Familienunternehmen erhalten. Ein intensives Lernprogramm erfolgreich gemeistert Damit haben sie nicht nur ein intensives Lernprogramm mit über 200 Unterrichtseinheiten, einer schriftlichen Fallbearbeitung … Weiterlesen

Erfolgreicher Abschluss im China Club Berlin Die Zeit verging wie im Flug. Zum dreitägigen Abschlussmodul der Fortbildung trafen sich die Teilnehmer ein letztes Mal im China Club Berlin. Moderiert wurde das Modul von Prof. Dr. Alexander Koeberle-Schmid und Dr. Christian Bühring-Uhle. Nachdem die Fortbildung mit diesen beiden Experten begonnen hatte, war es der perfekte Abschluss, … Weiterlesen

Im Modul „Kommunikation und Konfliktlösung“ vertiefen die Teilnehmer alles Relevante zu Mediation und Kommunikation in Unternehmerfamilien. Sie lernen, wie sie als Inhaberstrategie-Berater Konflikte lösen und durch gezielte Kommunikation präventiv verhindern können.  Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg Zu Beginn des Moduls bearbeiteten die Teilnehmer zusammen mit Alexander Koeberle-Schmid und Stefanie Brand-Geers, einer erfahrenen Beraterin, Mediatorin und … Weiterlesen

Das Modul 4 der Fortbildung zeigte einmal mehr, wie Familie und Unternehmen als zwei oft widersprüchliche Welten aufeinandertreffen. Diese Dynamik bot den Rahmen der Fortbildungseinheit, um die rechtlichen und familiendynamischen Fragestellungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Zur Freude aller Teilnehmer waren Dr. Joachim Groß und Maxi Unger bereits zum zweiten Mal dabei und sorgten mit … Weiterlesen

Im dritten Modul der Fortbildung zum Inhaberstrategie-Berater drehte sich alles um einen der sensibelsten und zugleich wichtigsten Prozesse innerhalb von Unternehmerfamilien: die Nachfolge in Führung und Inhaberschaft. Dabei stand nicht nur die Übergabe von Verantwortung und Eigentum im Vordergrund, sondern auch die Frage, wie dieser Generationenwechsel nachhaltig, gerecht und strategisch klug gestaltet werden kann. Die … Weiterlesen