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Erfahre mehr über über unser Institut und die Fortbildung zum Inhaberstrategie-Berater.
Beraten auf einem neuen Level – Für alle, die mit Familienunternehmen arbeiten
Du arbeitest mit Familienunternehmen oder bist selbst Teil eines? Dann ist die Fortbildung zum Inhaberstrategie- und Nachfolge-Berater genau das Richtige für dich. Für wen ist
Beraten auf einem neuen Level – Für alle, die mit Familienunternehmen arbeiten
Du arbeitest mit Familienunternehmen oder bist selbst Teil eines? Dann ist die Fortbildung zum Inhaberstrategie- und Nachfolge-Berater genau das Richtige für dich. Für wen ist
Inhaberstrategie 2025–2026: Werde Nachfolge-Coach für erfolgreiche Übergaben
Ab der Fortbildung 2025–2026 erweitert das Grundlagenmodul der Inhaberstrategie seine Inhalte – und bringt mit dem Nachfolge-Coaching ein echtes Upgrade für deine Beratungspraxis! Du lernst, Übergeber und Nachfolger noch gezielter
Fortbildung zum Inhaberstrategie-Berater: Neue Termine 2025/2026
Der 2. Jahrgang startet bald. Die erste Fortbildung zum Inhaberstrategie-Berater ist ein voller Erfolg – und das Feedback spricht für sich! Die praxisorientierte Methodik, fundierten Inhalte und gezielten Lösungsansätze treffen
Zertifiziert, vernetzt, bereit für die Zukunft – Abschluss der ersten Fortbildung zum Inhaberstrategie- und Nachfolge-Berater
Herzlichen Glückwunsch! Am letzten Tag der ersten Fortbildung in Berlin war es so weit: Alle Teilnehmer haben feierlich ihr Abschluss-Zertifikat „Inhaberstrategie-Berater“ für ihre erfolgreiche Teilnahme an der Fortbildung zum Inhaberstrategie-
Modul 6: Abschlussmodul der Fortbildung zum Inhaberstrategieberater in Berlin
Erfolgreicher Abschluss im China Club Berlin Die Zeit verging wie im Flug. Zum dreitägigen Abschlussmodul der Fortbildung trafen sich die Teilnehmer ein letztes Mal im China Club Berlin. Moderiert wurde
Modul 5: Kommunikation und Konfliktlösung in Unternehmerfamilien – Praxisorientierte Lösungen für die erfolgreiche Arbeit mit Unternehmerfamilien
Im Modul „Kommunikation und Konfliktlösung“ vertiefen die Teilnehmer alles Relevante zu Mediation und Kommunikation in Unternehmerfamilien. Sie lernen, wie sie als Inhaberstrategie-Berater Konflikte lösen und durch gezielte Kommunikation präventiv verhindern
Modul 4: Recht und Familiendynamik – zwischen Struktur und Emotion
Das Modul 4 der Fortbildung zeigte einmal mehr, wie Familie und Unternehmen als zwei oft widersprüchliche Welten aufeinandertreffen. Diese Dynamik bot den Rahmen der Fortbildungseinheit, um die rechtlichen und familiendynamischen
