Modul 3:
Nachfolge in Inhaberschaft und Führung

Entdecke im Nachfolge-Modul den Schlüssel zur erfolgreichen Generationenübergabe! Das Nachfolgemodell bildet das Herzstück jeder Nachfolge, indem es präzise festlegt, wie Führung und Inhaberschaft von einer Generation auf die nächste übergehen. Erhalte einen umfassenden Überblick über verschiedene Nachfolgemodelle und erfahre, wie du mit der Familie ein passendes Modell erarbeiten kannst. Lerne, mit gezielten Tools, Coaching-Methoden und Konfliktlösungsstrategien Übergeber und Nachfolger zu einer gemeinsamen Meinung zu führen.

Erlange die Fähigkeit, das sensible Thema der Gerechtigkeit bei der Anteils- und Vermögensübertragung direkt anzusprechen und konstruktive Lösungen zu entwickeln. Erhalte klare Einblicke in die praktischen Schritte, die sowohl Senior als auch Junior unternehmen sollten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Ein praxisorientierter Übungsfall verdeutlicht die zentralen Aspekte der Nachfolge, wobei Raum für die Integration eigener Fälle geschaffen wird. Das Modul schließt mit einem Rollenspiel ab, das es dir ermöglicht, dich sowohl in die Rolle des Übergebers als auch des Nachfolgers zu versetzen – für ein rundum lehrreiches Erlebnis.